李继东，是mk官网·(中国)官方网站生产部负责设备技术管理的一名主任工程师。初识，他给人的印象是话语不多，总是埋头做事。但熟悉的人都知道，他可不是个“闷葫芦”，碰到工作上的问题较真起来，他绝对是要据理力争，那一刻的能说会道，谁也拧不过他。工作之余，遇到熟人闲聊，他也会跟你谈天文地理，聊中医药材，话生活小孩，妙语连珠，语出惊人。从2003年大学毕业入司起，他在工作岗位上14年如一日，认真执着，勤奋踏实，一步一个脚印。待人处事温厚善良，豪放爽直。曾多次被公司评为公司劳模、先进工作者、十优个人和青年明星等。
2016年，工厂按照集团战略安排，与德国克劳斯玛菲开展协同整合，持续进行设备优化和加工工艺改善等工作。李继东参与到配合德国专家开展加工设备优化提升等工作中。他一丝不苟的敬业精神，积极严谨的工作态度，让素来以严谨著称的德国专家都称赞不已。专家们一致认为，从他身上能找到与德国工匠精神相契合的精神所在，并不止一次表示过，小李是他们最想邀请去德国一起工作的小伙伴。
专心致志，精益求精
“凿壁偷光，机会难得。”当采访到李继东，问他为何能如此深得德国专家皮特?伍德利奇（Peter. Wunderlich）的认可时，他笑嘻嘻的回答。他说，一个近70岁的老专家，每个月漂洋过海、千里迢迢地来企业帮助企业持续改进，这可是一个千载难逢学习先进经验的好机会，必须好好珍惜。 在德国专家到来之前，设备精度检测这项工作在李继东的工作中并不是最重要的环节，去年9月份，专家针对他做的一份设备精度检测记录，问到其中检测数据的细节时，因为原来的数据填写过于笼统，没有附上相应的测量图表佐证，一时间之间，他哑口无言。勤学好问的他从那一刻起，就重新对这项工作设立了标准，要更精细，并且采用数据和图形方法来表现，这样才对制造加工有实际的指导意义。
凝神静气、专心致志，这是李继东工作中的状态。不久前，德国专家需要他提供一组下热板的测量数据，且需不间断检测4个工作日，共计400多个测量数据。当拿到检测数据后，发现数据有误差，他不急不躁，与德国专家一起认真分析每组数据误差的原因，查出问题所在，再次沉下心去，花费几倍的时间和精力，对每组数据重新进行测量采集，直到数据满足要求为止。
现在，李继东不仅熟练掌握设备精度标准的检测方法，更懂得如何正确表达输出一份既可以供工艺人员分析，也可供操作者、维修员操作参考的实用的设备检测报告。改善了原来的设备检测报告里只有简单的数字表示，只有专业人士才能看得懂，实用性不强的缺陷，新的检测报告包括测量数据、具体的检测方法和三维图示，并附加实物图片，更实用更强大。而这些，都是他自己给自己设立的高标准，虽然为此他要多付出很大的工作量。
追求进步，做最好的自己
五年前，工厂推行三维绘图设计学习，李继东一直没有停下自学的脚步。他利用业余时间，努力钻研，在现在的整合中这门手艺立刻派上了用场。他作的设备检测报告，不需要过多的语言解释，立体形象、准确直观，简洁地表达出设备的精度和检测的方法，以及现在的问题所在。他曾经为完成一个检测报告，如痴如醉，通宵达旦，整个报告运用了77个三维立体图片，清晰准确地做了表达。眼见着他与德国专家之间的沟通越来越顺畅，德国专家也充分肯定了他惊人的学习能力和进步速度。他说，机会总是垂青有准备的人，我总要争取做更好的自己。
他自己都承认自己是有轻微的“强迫症”的人，追求进步，达到完美的那份倔强劲已经深深地刻进他的骨子里。在设计过程中有一个数据不够清楚，他就会“强迫”自己到现场再一次进行测绘，直到得到准确的数据后，再回来继续画图。更有甚者，他为了找到一个解决镗床漏油的有效方案，连续两个月12个小时跟着工人师傅倒班，最终找到问题所在，他才罢休。正因为他的执着，他负责的改善项目多次荣获广西工业改造一等奖的殊荣。
团队合作，攻无不克
团队是“1”，个人是“0”。没有完美的个人，只有完美的团队。个人必须要与团队共同成长。李继东对自己的工作不放松，因为他觉得，如果自己懒惰，就是对团队中其它人的一种不公平，不干事是对干事人的一种剥削。这是他朴素的想法，也是他实际的行动。 作为设备管理部门的一名主任工程师，他每天除完成需设计的图纸外，只要遇到车间维修任务，他都会亲力亲为到现场与维修师傅们一起处理设备维修问题。他一直认为，仅有理论知识是不够的，真正的理论要支持实践，用于实践，才能真正形成能力。由于工作性质决定，常常需要跨部门协作，每次需要分配任务时，他都能将任务具体明确化，维修方法也与操作者交流沟通后再确定，而工作量的确定，更会顾及工人师傅们的工作强度，团队成员无不受到他的感染，积极配合完成每一次的工作，他们的团队多年被评为优秀班组称号。
如今，李继东已是工厂重要岗位的重要工程师，对于工作和生活，他感慨颇多，他说，人生要知足而不满足。不管工作还是生活，宠辱不惊，保持平常心态很重要，但人要有梦想，更要勇于追求梦想，做最好的自己，永远都不晚。