4月中旬获悉，该厂团委分别获得中国化工及桂林市五四红旗团委、该厂青年工程师汤志盛获中国化工五四青年奖章。该厂团委副书记张欢获桂林市优秀共青团干荣誉称号。
厂团委一直依托党建带团建，自觉把握工作大局，以服务于企业生产经营为中心，以“五四红旗团委”创建为抓手，通过创造性地开展了一系列丰富多彩、富有成效的活动，广泛地调动了青年团员的工作积极性，带领青年职工争做责任心强、工作扎实、团结可信的生力军，不断增强企业的凝聚力和战斗力，努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升，共青团工作不断取得新成绩。为促进企业各项工作和任务目标的实现做出了积极贡献。 强化班子，注重学习，开拓思路。按照民主集中制原则，健全厂团委班子，及时增补委员。在团委班子11名成员中，党员8人，生产骨干3人。在年初制定工作目标后，分工合作，认真实施目标管理，严格执行团委例会、工作汇报与讲评等工作制度，深入一线，联系团员青年，交青年心，做青年友，充分发挥了班子的核心作用。
发挥团员的团队精神，深化青春建功活动。该厂35岁以下青年占全厂人数的45%，青年凝聚力及战斗力的强弱，是企业生产经营的各项工作完成的关键，因此，我厂团委围绕企业中心任务持续开展“青年文明号”“青年明星”活动。
该厂技术中心作为中国化工集团的青年文明号，35岁以下青年占全部门人数63%的。经过他们的努力，2013年全年完成新产品的开发设计11项，实现新产品技术储备3项，新技术、新工艺开发应用、优化20多项，为后续开发市场打下基础。其中，今年被授予中国化工五四青年奖章的汤志盛，就是技术中心团支部的一名电气工程师，他1982年出生，现担任厂成型机事业部电气组长。作为班组长，汤志盛不辞辛苦、身体力行、负重争先、奋发有为、勇挑重担，体现了作为当代知识青年的青春风采与魅力；作为电气工程师，他工作经验丰富，主持过多项重点成型机的电气开发设计、现场调试工作，取得了不平凡的成绩。 青年分布于企业各岗位，该企业团委拓宽思路、丰富内涵，持续在广大青年中开展争当“青年明星”活动。活动地开展培养了团员青年干一行、爱一行、专一行、岗位成才、岗位奉献的意识，提高了他们的技术水平和业务水平，促使他们为完成全年生产任务而努力。据统计2013年全年企业团委共评出青年明星64位，在企业每月的表彰会上表彰，并将照片、事迹张贴在橱窗中宣传，在青年中树立榜样，大大调动了青年的工作主动性、积极性。 强化培训，提高青工的专业技能素质。
厂团委针对不同的工种、岗位，积极开展青工技能培训、实用技术培训、练兵比武等活动，提高青工的技术水平。近年来，该企业团委与人力资源部、厂工会合作组织了吊车工、焊工、钳工、镗工、车工等专业的技术比武，促进了青工专业技能水平的提高。其中苏仁山同志获桂林市焊工比武第二名，并获得2012年度桂林市“青年岗位能手”称号。
结合特点，引导健康，开展多彩文体活动。服务社会是共青团的义务，2008年-2013年期间，企业团委同厂党委、工会一起组织职工，特别是青年职工无偿献血80余人次，累计献血量2万多毫升。他们热心公益事业、真诚奉献社会的行为展示了mk官网·(中国)官方网站人的良好形象。工作之余，丰富多彩的业余生活是每一个年轻人都期盼得到的，该厂团委在这方面也做了大量的工作。根据青年人的特点，近年来团委举办了各式各样的的文体艺术活动，通过这些文体活动的开展，让一些默默工作的青年人有脱颖而出，展现自我的平台。多次举办与兄弟单位联谊、郊游等活动，则丰富和活跃了青年的业余文化生活。使各个团委之间增进了了解，让团员青年有了更广阔的交际面。
大道远行，我们相信在上级组织的领导下厂团委将积极、创新、务实地开创青年工作新局面。